最近，华为里面发生了一场引东说念主关爱的高管职务诊治。不少东说念主戏称这是一次华为高管“大换血”，尤其是阿谁常在发布会上喊“遥遥卓著”的余承东，此次成了转机中最受关爱的东说念主物。

余承东这个东说念主，在科技圈里一直话题不少。有东说念主辱弄他是华为“最省钱代言东说念主”，光靠发布会就能省下几个亿的告滥用。也有东说念主铭记他和友商那场对于AEB期间的隔空交锋，以为他敢说敢怼，是个狠变装。而此次诊治，他的职位变化如实让东说念主有些不测，但细细看来，似乎又在原理之中。

这一次，华为结尾有限公司的高管名单出现多个变动，有三位分量级东说念主物的职务变动最令东说念主关爱，他们分离是孟晚舟、徐直军和郭平，这三位“元老”全退了。

孟晚舟许多东说念主王人不目生，2021年她归国时的那身红裙让东说念主印象潜入。但可能不少东说念主不知说念，她早在1993年就加入了华为，从管帐岗亭一说念作念到轮值董事长，是原原本本的“老华为”。

另一位轮值董事长徐直军一样如斯，期间出生，主导过华为多项中枢研发，如今还兼任智能汽车范围进击子公司引望智能的董事长。这两位诚然卸任结尾公司董事，但仍在集团担任要职。这种诊治更像是华为在优化照应结构，让集团层面的高管更专注宏不雅政策，无谓再分神子公司具体事务。毕竟，华为现时正全力鼓励AI和全场景生态，需要高层更集合元气心灵。

而郭平的卸任，则似乎带着些“功遂身退”的意味。他是八十年代就加入华为的元老，参与了第一款程控交换机的成立，一说念作念到轮值董事长。2021年他就曾表示会缓慢退出一线，如今看来是在已矣高兴。

三位资深高管“下桌”，接替结尾公司董事长的恰是余承东。他1993年加入华为，从3G居品总监作念起，历任结尾BG CEO、智能汽车惩处决策BU董事长，险些每一步王人踩在华为中枢业务线上。

余承东能拿下这个位置，和他昭着的个东说念主作风分不开。他最出圈确天然是那句“遥遥卓著”。昔日一场发布会连说17次，径直成了网罗热梗，连雷军成立布会王人要辱弄一下。圈内东说念主叫他“余疯子”，刻画他职责拚命；网友叫他“余大嘴”，因为他话语径直，不怕得罪东说念主。

结尾公司掌持入辖下手机、汽车、AI结尾等中枢业务，董事长这个位置既要懂期间，又要懂商场，还得能相助里面资源。余承东的经验和性情，如实契合这些条款。

看华为这些年的东说念主事变动，会发现一个章程：每次大的诊治，常常王人伴跟着政策要点的变化。此次三位元老退出结尾董事会，并不是“退居二线”，而是为了让更适合的东说念主聚焦在适合的位置上。孟晚舟、徐直军连接在集团层面主持场合，余承东则在前列带队冲锋。华为正在智能汽车、鸿蒙生态上全力鼓励，需要更生动、更专注的引导体系。

余承东上任后，将全面主导手机、汽车等结尾业务。以他的作风，接下来很可能会有更激进的市場四肢。尤其是智能汽车这块，竞争也曾尖锐化，华为需要有东说念主能突破场面。

华为的此次诊治，说到底是一次为了走得更远而作念的自我优化。莫得一家企业能靠一套班子恒久卓著，应时的换血和聚焦，反而是活力的体现。余承东的上位，不错看作华为对结尾业务的一次“加压”和“提速”。而三位元老的缓慢交棒，也让咱们看到一家企业在代际传承上的拖沓。有东说念主冲锋，有东说念主掌舵，有东说念主传承——这大概才是华为能陆续走下去的重要。